大学生就业难的问题已经存在多年，并且就业形势一年比一年严重。那么大学生如何在求职中杀出重围，找到一份中意的工作呢？
一、把握“就业行情”
分析当下的政策“行情”和社会需求的“行情”两个方面，密切关注各地方政府吸引优秀人才和调控人才方向，掌握全面的就业优惠政策。
另外具体分析自己所处的就业环境及用人需求，是取得就业成功的重要前提。
二、知己加知彼
知己：
我现在正在做什么；
我真正想去做什么；
我为什么要去做；
我该如何做；
应该分为哪些步骤？（知识积累、技能学习、应用技能、在学习知识）
考虑这五个问题，是找到一份满意的工作的前提；当然这五个问题，最好早作打算。
知彼：
面试企业的企业文化、理念、发展历程、主要产品或者服务等等；没有谁不渴望别人多了解自己一点儿，企业就像一个人一样，你要多了解一些相关信息。
三、学会“包装“自己
在竞争如此激烈的就业市场，仅靠学校的牌子和自身的实力是不够的，也需要有一定的包装。
毕竟企业能否选择你，不仅仅是你的能力，还有你的性格、态度等。
不过包装也并不是说让你不分场合的夸夸其谈，无中生有，应该讲究策略，根据需求方的“胃口”进行有的放矢、扬长避短的“包装”。
四、掌握应聘技巧
能否给人留下良好的第一印象，对你能否面试成功非常重要。
我们可以找一些相关的书籍充实一些自己，适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
在一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。另外，保持一个良好的心态也是关键，平时可以多做一些模拟面试训练。
五、抓住择业时机
一般来说，春节过后的3月和下半年10月份是大学生求职的高峰季节。
这段时间一是由于春秋招时期，二是因为老员工跳槽离职较多，岗位空缺现象突出，就业招聘信息也会多起来，招聘信息发布频繁，我们也有较充足的选择空间，可以从中选出更优质的就业岗位。
写在最后：
当然，求职的过程中，要注意的不仅仅只有这五点，大家一定要端正态度，认真抓住每一个机会，努力去做，就会有收获。
祝大家，都能拿到满意的offer。
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