为什么说要干适合自己干的工作呢

，我想给你谈四个方面：

一、干自己适合的工作，对于自己的确很重要

为什么这样说呢，

第一，能让自己找到自己。干自己适合的工作，一般都是自己的专长或兴趣，这样的话能让专长最大限度的发挥，也才能取得最好的效果和成绩。能够实现自我认可。体现自己的存在感。享有自己的尊严。
第二，释放自身最大动能。一个人只要开心，就能激发内心最大的潜力和动力，才能创造出自己想象不到的事业成果，让自己全身心投入。增强创造性，提高创新能力。
第三，得到最大回报。一个人一辈子，很多时间都是在工作。工作的目的，一是为了自己和家人，二是奉献社会。干自己适合的工作，就能使自己得到丰厚的收入，获得较高的价值体现，过上较好的生活，让自己身心愉悦、健康。等等。所以，干自己适合的工作的重要性不言而喻。

二、要弄清楚什么是自己适合的工作

干自己适合的工作，对于自己固然重要，但是，什么工作适合自己呢？而现实当中，可能大多数人不知道自己要干什么、想做什么。所以，要弄清楚什么是自己适合的工作。

首先要问自己五个问题:1.我要干什么?2.我在干什么?3.我有什么?4.我的差距在哪里?5.我要怎么做? 就是要搞好自己的职业规划。以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面。如果在以上几个关键点上加以认真思考，量化、细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，才能使自己的职业生涯规划更具有实际意义。一定要做好职业定位。
职业定位是自我定位和社会定位的统一。只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。有以下几个方面: 检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段，你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同。定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己都不可取。有的过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，都有偏颇。所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事。

三、摆正心态干工作也许更重要

有一个人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”

责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。因此，履行职责才能让能力展现最大价值。工作必须具备责任，责任在先，能力在后;能力必须由责任来引导，责任必须靠能力来实施。
一般来讲，能力永远都由责任来承载。工作就是我们生命的舞台，工作的成败预示着人生的成败。也许，世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意，也不是每一份工作从一开始就会适合自己。让自己快乐一点，把工作当作一种享受，人生才能增加更多乐趣，事业才会日益大道宽广。热爱自己的工作，从工作中感受到乐趣和激情，时刻以主人翁的意识投入到工作中，当养成这种习惯后，我想在任何工作中都能发现其中乐趣。久而久之，会更加热爱自己的工作。
另外随时有开放的心态主动听取别人的意见，改进自己的工作。别人的意见是对你最好的礼物，但是如果你没有足够的气度，总觉得别人在挑剔你的话，你可能会丧失掉这个成长的好机会。个人的良好职业素养常常来源于职业心态，而优秀的职业心态，来自于日常的良好职业意识的养成。
好的职业心态与意识不仅能使人成功，甚至能改变人的命运，让我们从一点一滴做起，积累宝贵的人生财富。尽心尽力，那不仅仅是对工作负责，更是对我们自己的人生负责。心态控制了一个人的行动和思想，一个人做事的态度就决定了他事业的高度，在这个世界上我们不可改变的东西有很多，但是我们可以控制的东西也不少。只要我们凭借对工作的热爱积极开发自身蕴藏着的能量和创造力。就能够实现自己的人生价值。
现代职场中的竞争，表面上看似是能力的竞争，而实质上却是心态的竞争。因为每个人的心态不一样，所以每个人投入工作的积极程度会不一样，努力程度不一样，认真程度不一样，负责程度不一样，从而成长的速度会不一样，提升的速度会不一样，最终导致每个人的能力不一样，结果也就不一样了。

四、要努力找到适合自己的工作方法

讲一个小故事:

一天农夫在打扫马厩时突然发现老婆送给他的怀表不见了。这块怀表对他来说十分珍贵，于是农夫马上在马厩里寻找它，他几乎把马厩都翻遍了，但却没有结果。

农夫抬起头，看到马厩外有一群孩子正在玩耍。农夫于是走出马厩，对孩子们说：“如果谁能找到他的怀表，就赏他5毛钱”。孩子们一窝蜂地跑进了马厩，过了一段时间都垂头丧气地表示没有找到。农夫感到非常的失望。这时他听到了一个声音：“我能再去找一次吗？”一开始，农夫觉得大家几乎把马厩翻了个地朝天都找不到，凭你一个人怎么可能找到呢？由于没有利害关系，农夫决定让这个孩子试一下。

不一会，孩子走出了马厩，手里拿着的正是那块怀表！农夫感到十分惊讶：“你是怎么找到的？”，孩子解答说：“我进了马厩后什么也没有做，只是静静地坐在地上，不一会儿，我就听到了嘀嗒、嘀嗒的声音，于是循声找到了怀表”。

很多人在从事工作的时候，忙的晕头转向，毫无结果和毫义，为什么，就是因为不讲究工作的方法。所以我们能否在工作的开始，有条理的梳理一下。

当今时代，工作可以随时选择，但不能无休止选择。一份工作，没干几天，就认定不适合自己，未免有点草率。如果你选择了一份工作，那么，首先要沉下心来，寻找工作的方法，让自己先融进去，打开自己的空间。很有可能就是一片灿烂的天地。

找工作时，我们要找适合自己的工作，那么为什么要找适合自己的工作呢？适合自己的工作，才会工作顺利，稳定，找适合自己的工作有很多优势。

发展空间大

每年许多毕业生，他们找工作时，首先会要求一点，那就是专业对口，因为自己的专业才是自己最擅长的，找自己擅长的工作，发展空间会大，工作也会稳定。比如：一个园林设计专业毕业的学生，去找教师等工作，这是不可取的，因为对于教师这个行业来说，他了解的太少，每个行业竞争都是很大的，一个新手小白发展空间是会受到限制的。

工作稳定

没有“金刚钻不揽瓷器活”，每个人都有自己的性格，有人喜静，有人好动，每个人的兴趣也是不同的，有的人喜欢植物，有人喜欢汽修。根据自己的兴趣找工作，这样的工作才会稳定持久，兴趣是最好的老师。比如：让一个喜欢汽修的人，去找一份插花的工作，这显然工作不会稳定。因为他没有对工作的热情。

身心健康

生活中有太多的人抱怨自己的工作，不喜欢还要每天坚持，导致每天都好烦恼，工作变成压力。举例：同事本是幼师专业，毕业后选择当了文员，每天工作时都烦恼，工作没动力，提起工作就发愁。

找一份适合自己的工作，可以增强自己的自尊心，也有助于人际交往，这样的工作比较顺手，可以减少许多工作上的烦恼，反而上工作成为生活中的乐趣，让自己的生活变得更加充实，这样也有助于自己的身心健康。

总论

总之找工作时，要找适合自己的，适合自己的工作才是最好的，在发展空间，稳定以及身心健康方面都有很大的好处。

这样的工作，才会使人产生对工作的热情，更加热爱自己的工作，让人变得活泼开朗，人际关系也越来越好。

希望大家找工作时，考虑清楚，找适合自己的工作，希望工作顺利，事事顺心。